รายงาน รายละเอียดตัวชี้วัด

การแสดงผลข้อมูล KPI สำหรับ 68 MJU 2.1.8 จำนวนรางวัลที่นักศึกษา บุคลากร ศิษย์เก่าหรือส่วนงาน ได้รับในระดับชาติ หรือนานาชาติ ของหน่วยงาน สถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม ที่เลือก

ข้อมูลผลการดำเนินงาน

 
📒รางวัลพิเศษ สำหรับการสร้างสรรค์ลวดลายยอดเยี่ยม
📒รางวัลปลอบใจ ประเภทนิสิต นักศึกษา
📒Winner 2024 (Gardens)
📒Honorable Mention 2024 (Small Scale Landscape)
📒Honor Award
📒Award of Excellence
📒Winner 2024 (Residential Landscape)
📒บุคลากรส่วนใหญ่อยู่ในวัยที่มีพลังในการทํางานอย่างเต็มที่
📒มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการเรียนการสอน
📒ขาดบุคลากรที่มีความชำนาญในด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศ
📒การพัฒนาระบบดิจิทัลในการบริหารจัดการ: ช่วยเสริมสร้าง Smart Governance โดยพัฒนาระบบการจัดการภายในให้มีความทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น การนำระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) มาใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรภายในมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น?
📒ระเบียบการรับเงิน
📒บางระบบงาน เราเป็นผู้นำ และมีหน่วยงานอื่นนำไปใช้ประโยชน์ หากส่งเสริมให้เกิดรายได้อย่างเป็นระบบ จะดีมาก
📒งบประมาณและทรัพยากรด้านเทคโนโลยี: แม้ว่าจะมีแผนยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน แต่ข้อจำกัดในด้านงบประมาณหรือการจัดสรรทรัพยากรเทคโนโลยีดิจิทัลอาจส่งผลต่อการดำเนินการของกองเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ต้องใช้เงินทุนสูง?( MJU Digital Technology ).
📒ขาดบุคลากรที่สามารถหาลูกค้าได้
📒การประกวดออกแบบปรับปรุงอุทยาน 100 ปีจุฬาฯ
📒การประกวดโครงการวิทยานิพนธ์ดีเด่นแห่งปี (Thesis of the Year 2025)
📒การประกวดแบบบ้าน THE ECO MODERN CLASSIC HOME CHALLENGE "บ้านต้นแบบแห่งอนาคต" ผสานแนวคิด "รักษ์โลก" ผ่านความงามแบบ "Modern Classic Style" และ "Eco Friendly" ในบริบท "วิถีชีวิตแบบเชียงใหม่" อย่างลงตัว ในชื่อผลงาน “บ้านวันวานเพื่อวันพรุ่ง”
📒การประกวดวิทยานิพนธ์ทางสถาปัตยกรรมศาสตร์ดีเด่นแห่งปี Thesis of the year in Popular Vote 2025 ผลงาน “พิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเกาะและทะเลอันดามัน”